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        L1簽證轉綠卡

        美國EB1C移民獲批成功的關鍵性指標

        瀏覽:1484 來源:-- 發布時間:2020-05-07 16:06
        美國EB1C移民獲批成功的關鍵性指標

        EB1C是美國第一類優先類型中的C類,為跨國公司的高層而設,跨國公司在美成立一個新公司或收購當地一家公司為子公司,申請人以高管的身份申請移民。

        怎樣才算跨國高管:

        EB-1C跨國高管移民里面高管的含義。高管是什么意思呢?

        是通常理解的任意的經理,或者管理層都可以,這個實際上是不對的。美國移民法對高管是有比較精確定義的。通常大部分的高管都是所謂的管人的經理,那么他自己得管人的經理是講成績的,并不是說你手下有10人或者20個人,你就是高管了。所謂管人的經理在法律里定義為是管理經理的經理。也就是說你不是管一線工人,你是管中層干部的。你是管經理的經理。比方說你是一個總經理,下面有幾個部門經理,然后部門經理下面再有一些小兵,這樣才是可以的?;蛘吣闶且粋€總裁,下面還有好幾個總經理,在下面還有部門經理。這樣當然也可以,反正你至少是在公司層級第三層以上的人才,可以是高管。

        美國子公司要達到什么規模才能申請EB1C?

        移民局對美國企業的營業收入、雇傭人數、納稅情況等無具體的要求,考量的重點在于企業是否真實運營,而且收入屬于正常范圍。而且美國子公司需在美國經營一年后,公司的高管人員才可申請美國綠卡。

        EB1C獲批成功的關鍵是什么?

        美國移民局審理EB1C主要看兩點:

        一是“真實性”,即美國海外的母公司是否真實存在,是否真實的;

        二是美國公司的營業狀況,組織結構以及申請人在公司中的職位重要性。移民局在這方面并沒有一個具體的標準,只要申請人的商業正常運營且未來是有擴大經營的可能,移民局就可以給予其永居綠卡。反之,申請人的美國公司如果經營不善或者企業設立不符合移民局標準,申請人就無法獲得身份。

        L1A與EB1C的聯系與區別

        L1A是跨國企業把高管或技術核心人員調遣到美國子公司工作的臨時簽證,而EB1C是申請美國永久居民。一般情況下,客戶都愿意選擇先通過L1A工作簽證來美國工作,然后再遞交EB1C申請的方式來獲得美國綠卡。

        設立新公司,先申請L1后轉EB1C的大體時間進度如何?

        以最常見的情形為例,中國公司投資過來設立美國子公司,4-6個月的時間辦理L1A,獲批后有1年的美國企業運營期,申請EB1C移民拿到綠卡1年,共需要2.5年的時間。

        LIA轉EB1C的方式優勢在哪?

        選擇先L1A再EB1C的方式可以讓申請人以更快的速度登陸美國,配偶和21歲以下子女直接獲得L2簽證,孩子可以在美國正常上學,公立學校免費,類似于臨時綠卡,工作、生活兩不誤;另外,這種方式對于客戶的資金安全更有保障,這樣相當于100%持有美國被并購公司的股權;最后,對于美國子公司的營業額和雇傭人數都要求寬松的多。

        EB1C項目優勢

        1、一步到位,永久綠卡

        申請人直接申請美國永久綠卡,無需經過臨時綠卡解除條件等步驟,一步到位。

        2、要求簡單

        申請人只需在提出申請前的三年中至少有一年在中國母公司擔任高管級別職務即可,其他如資金來源、語言、年齡等均無限制。

        3、無排期,無需等待

        EB1C每年將近40000個名額,而申請人數遠遠小于此配額,所以不涉及排期問題。

        4、沒有勞工證要求

        申請人無需辦理勞工證,省時省錢又省心。

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