美國l1簽證沒有名額限制，可以享受綠色通道申請，近幾年備受國人推崇。L1簽證是一種非移民工作簽證，主要是發(fā)放給關(guān)聯(lián)跨國公司高管和技術(shù)人才，中國很多國際公司的高管都是通過這種方式來移民美國。

　　一般來說，新公司申請l1簽證，有效期為一年，到期后需要申請延長，近年來，隨著l1申請的增加和入境管理局發(fā)放的工作簽證加強，L1案件的整體趨勢越來越嚴(yán)格，根據(jù)鷹飛國際以往的經(jīng)驗，對于新成立的公司，美國移民局會著重關(guān)注以下四點：

　　1、關(guān)聯(lián)關(guān)系

　　為了滿足l1要求，第一是在美國公司和外國公司之間建立合格的關(guān)系，最常見的關(guān)系包括母子關(guān)系和兄弟關(guān)系等等，對于新公司而言，基金投資美國公司的渠道會直接影響兩家公司之間的關(guān)系。因此，在美國注冊公司之前，一定要合理地規(guī)劃和部署。

　　2、連續(xù)一年的工作

　　在所有申請l1簽證的過程中，除了兩家公司的關(guān)系外，申請人還必須在外國公司有一年連續(xù)工作經(jīng)驗，并且還需要有高級職位管理人。

　　3、辦公場所

　　美國公司的辦公地點是審核l1簽證的重要組成部分，美國移民法規(guī)定，美國公司一定要提供材料證明有足夠的辦公空間，入境管理局通常會將新公司業(yè)務(wù)計劃、招聘計劃和新業(yè)務(wù)相結(jié)合在一起，以檢查辦公空間是否符合l1要求。

　　4、一年之內(nèi)是否有一個以上的高級管理人員

　　美國移民局通常要求美國公司提供材料來證明公司的性質(zhì)，業(yè)務(wù)范圍，結(jié)構(gòu)，招聘計劃，移民局希望在一年內(nèi)由美國公司招聘的員工，能夠承擔(dān)美國公司的日常運營，這樣申請人就可以專注于行政管理和職能管理，對于外國關(guān)聯(lián)公司的規(guī)模和類型沒有具體的數(shù)字規(guī)定。