在申請美國L1簽證后，許多跨國經理人可能會疑惑工資發放方式會發生哪些變化。L1簽證是一種專為跨國公司的高層管理人員或專業人員設計的非移民簽證，允許他們在美國子公司或關聯公司工作。在這個過程中，工資發放方式確實會有所不同。

L1簽證下的工資發放是根據美國勞動法和稅法規定的。一般情況下，跨國經理人在美國工作期間，工資是由美國公司發放的。這意味著，美國公司雇傭跨國經理人并直接支付他們的工資。

這種工資發放方式具有幾個優點。首先，美國公司按照美國的工資標準和法規支付工資，確保了跨國經理人獲得公平的薪酬待遇。其次，由美國公司直接支付工資，也有助于確保資金流動和法律合規性。

值得一提的是，由于L1簽證是一種臨時工作簽證，跨國經理人依然可能會在原國籍公司或總部公司保留員工身份。因此，一些情況下，部分工資可能仍由原國籍公司發放，但這需要符合美國稅法和相關合同的規定。

總結一下，美國L1簽證下的跨國經理人工資發放方式會發生變化。一般來說，工資將由美國公司直接支付，以確保合規性和公平性。然而，在特定情況下，原國籍公司或總部公司仍可能發放部分工資。最終的工資發放方式將取決于具體的法律要求和個人合同。

申請L1簽證有以下幾個好處：

1.      跨國公司內部調動：L1簽證是專門為跨國公司的高層管理人員或專業人員設計的，它允許公司將他們的員工調動到美國的子公司或關聯公司工作。這種內部調動有助于加強公司在全球范圍內的協作和管理，提高效率和競爭力。

2.      快速獲得工作許可：相比其他商業簽證類別，L1簽證具有較快的審批速度。一般來說，L1簽證申請能夠更快地獲得批準，使申請人能夠盡早開始在美國工作。

3.      長期居留和移民機會：L1簽證持有人有機會在美國居留較長時間。L1A簽證持有人可以在美國工作最長7年，而L1B簽證持有人可以在美國工作最長5年。在這個期間，如果符合條件，持有人還有機會通過其他移民途徑獲得綠卡。

4.      適應美國文化和市場：通過在美國工作，跨國經理人有機會深入了解美國的商業文化和市場。這有助于培養全球視野和跨文化交流能力，提高在全球范圍內的職業競爭力。

5.      配偶和子女的陪伴：L1簽證持有人的配偶和未滿21歲的子女可以申請L2簽證，隨同前往美國并享受與主申請人相同的待遇。他們可以在美國合法居留并有權利申請工作許可。

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