隨著全球化加快，越來越多的跨國公司選在美國弄個分支機構，還派員工去美國干活。L1 簽證專門給跨國公司設計的非移民簽證，給這些公司內部調職可方便了。但是，辦 L1 簽證可不是件容易事兒，這里頭有好多細節和規定。我在這給您講講辦 L1 簽證的時候，您得清楚的九個關鍵問題。

問題一：怎么定 L1 受益人的薪水數額？

L1 受益人的薪水數額得按照行業的實際情況、公司的業務性質還有支付能力來決定。為了有點競爭力，建議薪水水平稍微高點。最低起始工資建議每年 5 萬美元，讓境外母公司給發錢也行。

問題二：母公司給美國子公司賬戶里匯款的標準是啥？

匯款標準沒具體說法，不過匯款數額得夠付房租、買設備還有員工一年的基本工資。最少匯款數額建議別少于 10 萬美元。同時，得拿文件證明母公司跟美國分公司的控股關系。

問題三：L1 受益人的薪資流水記錄得留多長時間？

薪資流水記錄留的時間不是非得全年一直有，得看具體情況和個人需要。

問題四：移民局對 L-1A 申請人的教育背景有啥要求？

移民局對 L-1A 申請人的教育背景沒啥強制的要求，主要看的是申請者的專業經驗和相關的資質。只要申請者有足夠的管理或者執行經驗，就能滿足申請條件。

問題五：拿著 L1 簽證的人要是業務不行能換身份或者交綠卡申請不？

拿著 L1 簽證的人要是業務不行，可以等著公司運營情況變好再交綠卡申請。要是公司還正常運轉，也能把 L1A 身份換成 L1B，前提是得滿足 L1B 關于專業知識的要求。

問題六：美國公司經營成果沒達到預期的時候，L-1A 簽證咋延期？

要是美國公司經營成果沒達到預期，可以拓展別的已經在干的業務來提高整體業績，或者試著說服移民局覺得公司還在“創業”階段，這樣能爭取延長一年的工作許可。頭回辦的 L-1A 簽證一般是一年，已經有實體運營超過一周年的企業能拿到最長三年的簽證。每次延期不超過兩年，L-1 簽證最長有效期是七年。

問題七：L1 簽證的有效期咋算的？

剛開始給的 L-1A 簽證通常是 1 年，已經有實體運營超過一周年的企業能拿到最長三年的簽證。每次延期不超兩年，最長七年有效的 L-1 簽證。

問題八：L1 簽證持有人入境美國后什么時候開始工作？

L1 簽證持有人到了美國以后能過一陣再開始實際操作，就算之前沒明確搞商業活動。只要后來確實開始經營了，就能算“Doing Business”。

問題九：怎么理解移民局對“Doing Business”這個概念？

“Doing Business”是個挺寬泛的概念，不光是開新的分支機構、收購現有的企業或者業務、招更多員工這些。評估的時候，移民官會綜合考慮各種因素來判斷一家公司是不是真的在搞商務活動。

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