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盡職調(diào)查的整體流程一般可以劃分為四部分：
1.明確調(diào)查對象和需求
2.選定調(diào)查內(nèi)容，設(shè)計調(diào)查框架
3.逐項檢索并收集資料
4.撰寫盡職調(diào)查報告
盡職調(diào)查流程得以順利執(zhí)行，最關(guān)鍵的因素在于前兩步。其中，明確調(diào)查對象和需求的目的是為盡職調(diào)查設(shè)定清晰、合理的目標(biāo)。調(diào)查內(nèi)容的選定與調(diào)查框架的設(shè)計則直接盡職調(diào)查的結(jié)果和成本產(chǎn)生影響。
美國盡職調(diào)查
