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從勞工法的角度看，發(fā)1099的是獨(dú)立合同工(independent contractor), 一般不應(yīng)視為直接雇員(employee)。但是，如果你有支付薪資的憑證，你也可以把independent contractor 列舉出來(lái)。這不算直接創(chuàng)造就業(yè)，但可以算間接創(chuàng)造就業(yè)。
