具有某些移民身份的國際人士可能會獲得USCIS頒發(fā)的EAD。由于最近USCIS處理時間的增加，允許申請EAD的國際人士應在就業(yè)開始前至少六個月盡可能這樣做。

　　在就業(yè)開始之前，員工必須掌握EAD：

　　在批準的EAD開始日期之前，國際員工不應在就業(yè)地點開始工作。請注意：僅通過USCIS網站或紙質形式獲得EAD批準是不夠的。擁有有效且未過期的EAD的人只能在EAD本身寫的有效期內在美國工作。再次注意，國際員工不能開始工作，直到EAD開始日期，并且必須在EAD結束日期停止工作。

　　EAD續(xù)訂：

　　在某些情況下，EAD可以更新; 在其他情況下，它不能。國際員工將知道EAD是否可以續(xù)訂。如果可以續(xù)簽EAD，國際員工必須確保在當前EAD到期前至少100天向USCIS提交續(xù)展申請。通常，待處理的EAD應用程序不提供工作許可，因此具有待處理EAD應用程序的人員無法在美國工作。

　　沒有EAD的員工允許的活動：

　　由于它與擁有EAD的Vanderbilt員工有關，請注意Vanderbilt必須遵守聯邦移民法規(guī)，并且除非員工有其他類型的有效和未到期的工作授權文件，否則就業(yè)不能在EAD開始日期之前開始。