從勞工法的角度看,發(fā)1099的是獨立合同工(independent contractor), 一般不應視為直接雇員(employee)。但是,如果你有支付薪資的憑證,你也可以把independent contractor 列舉出來。這不算直接創(chuàng)造就業(yè),但可以算間接創(chuàng)造就業(yè)。
美國移民政策中沒有明確規(guī)定員工的人數(shù),但是根據(jù)經(jīng)驗,如果員工人數(shù)在5個以內(nèi),申請美國L1簽證延期可能會被要求補充材料。所以申請延期時,提供的證明材料最好能體現(xiàn)10個以上的全職員工,2個兼職算一個全職。這些員工既可以是美國國籍,也可以是其他國籍。除了員工數(shù)量外,美國移民官還會看公司內(nèi)員工的崗位、薪資、工作時間、學歷,如果公司有高端技術人才,數(shù)量少一些也沒關系,如果都是基層體力勞動工人,員工數(shù)量就要多一些。
美國移民政策中對此沒有明文規(guī)定。這要看美國公司的業(yè)務性質(zhì)和職能定位。如果美國公司只是為境外母公司開拓市場,采購貨物,或者技術研發(fā),它可以沒有任何營業(yè)收入,只要母公司愿意持續(xù)供養(yǎng)就行。如果美國公司銷售產(chǎn)品或提供服務,那么營業(yè)收入就是一個公司積極開展經(jīng)營活動的重要衡量指標。一般建議在L1延期的時候至少體現(xiàn)出五十萬美元以上的年營業(yè)額(收入)。
L1簽證的有效期最長為7年,但并不是說,辦理下來就有7年的有效期。在申請之初,如果美國分公司經(jīng)營的時間不到一年,L1簽證的有效期一般就為一年,以后每次可延長兩年,一共可延長三次。
如果在申請時,美國分公司已經(jīng)經(jīng)營一年以上,L1一開始就可以批準三年,以后每次可延長兩年,一共可延長兩次。
申請人在取得L1簽證順利赴美之后,即應馬上考慮如何開展美國分公司的經(jīng)營問題,從雇工、營業(yè)額方面準備。
在提出L-1延期時,應申明以下情況:
1、申請人目前的工作職責;
2、工資與工資日程;
3、總公司與美國分公司的關系依然保持;
4、延期的目的。
L1簽證延期