L1簽證延期申請的要求，主要有四點(diǎn)需要提醒大家。

　　首先L1申請人在拿到L1簽證之后，需要第一時(shí)間赴美進(jìn)行社安號的申請，申請完社安號之后，你可以外聘會計(jì)師cpa來給你們公司做發(fā)工資報(bào)稅等等相關(guān)的工作。

　　一般我們是建議在你第一年的有效期在美國的停留時(shí)間不得少于三個月，如果是停留時(shí)間太短，大部分時(shí)間都在國內(nèi)，那有可能移民局會懷疑你去美國進(jìn)行管理工作的一個必要性。

　　申請完社安號之后，接下來就要進(jìn)行美國公司相關(guān)工作的一個安排。

　　你需要外聘會計(jì)師，以及需要申請行業(yè)的相關(guān)營業(yè)執(zhí)照或者是經(jīng)營許可，這個是因行業(yè)而異的，可以根據(jù)當(dāng)?shù)卣囊笕?shí)行。

　　第二點(diǎn)，需要提醒大家的是需要有足夠的經(jīng)營場所

　　這不僅僅是要求你在過去一年內(nèi)是可以滿足你的經(jīng)營發(fā)展需要的，而且你還要向移民局說服你在未來拿到延期申請之后，你所用的辦公場所也是可以滿足你公司的發(fā)展需求的。

　　因?yàn)檠悠谏暾堉罂赡苡捎谌藛T的擴(kuò)張或者是業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，需要的這個辦公場所面積要比第一年要大一些。

　　第三點(diǎn)，需要提醒的就是員工，其實(shí)這個是移民局審核L1簽證延期申請的一個很重要的指標(biāo)了，我們正常是建議延期申請的時(shí)候包括主申請人在內(nèi)一定要達(dá)到六個全職的員工。如果員工太少的話，那你的美國公司的組織結(jié)構(gòu)就不夠飽滿，這樣無法支撐受益人在美國公司的管理職位。

　　招聘美國公司員工的時(shí)候，員工的身份，一般我們是建議最好是有合法的工作身份，比如說美籍或者是綠卡的身份。

　　員工的工資，可以按照當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)以及你行業(yè)各個崗位的要求去進(jìn)行實(shí)發(fā)，一般來說不要低于美國當(dāng)?shù)刈畹偷囊粋€薪資標(biāo)準(zhǔn)。

　　還有一點(diǎn)需要提醒的是如果你的配偶拿到L2簽證之后，他如果要在美國公司工作的話，一定要申請美國的工卡，這樣他才可以合法工作發(fā)工資報(bào)稅。

　　第四點(diǎn)是營業(yè)額的一個要求。

　　正常來說L1簽證延期申請我們是建議年?duì)I業(yè)額能夠達(dá)到30萬美金，當(dāng)然這個也因行業(yè)而異了，如果你的行業(yè)是做貿(mào)易或者說等其他營業(yè)額比較高的這種行業(yè)，建議營業(yè)額越高越好。

　　那對于利潤這一塊來說的話，移民局是沒有一個硬性要求的，當(dāng)然我們是希望你能夠有所盈利是最好的，我們大部分的延期客戶在第一年經(jīng)營完畢之后，正常來說是會達(dá)到收支平衡，或者是略有盈余或者是略有虧損。這個都不是一個非常強(qiáng)硬的一個要求。

　　L1延期申請的要求說完了，接下來和大家說一下L1延期申請所需要準(zhǔn)備的資料。

　　和首次申請不同，首次申請我們主要是準(zhǔn)備中國公司的相關(guān)資料。

　　延期申請，移民局的側(cè)重點(diǎn)就在于美國公司了，所以除了中國公司需要更新一些新資料以及個人需要提供一些材料之外，美國公司需要準(zhǔn)備公司近一年發(fā)展過程當(dāng)中所積累下來的業(yè)務(wù)、員工、報(bào)稅、財(cái)務(wù)等等方面的一些資料。提供的資料越充分越有利于L1延期申請的批復(fù)，L1延期申請的相關(guān)內(nèi)容就是這些。

　　但是最后還有一點(diǎn)非常重要的需要提醒大家。

　　就是別管是L1首次申請、L1延期申請或者是綠卡申請。一定要保證公司是真實(shí)經(jīng)營的，員工是真實(shí)招聘的，而且辦公場所一定要是真實(shí)租賃，保證美國辦公室的電話是隨時(shí)保持暢通的，因?yàn)槊绹泼窬謺ㄆ谌ミM(jìn)行抽查或者是上門實(shí)地考察。

　　如果在這期間發(fā)現(xiàn)美國辦公室或者是人員或者是業(yè)務(wù)開展存在任何的問題，有可能會導(dǎo)致你L1簽證撤銷，所以這一點(diǎn)是所有的客戶需要關(guān)注的重點(diǎn)要求。